Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду

         Уважаемые жители и гости города! С 9 декабря 2017 года ЛГ МАУ «Спортшкола» приглашает Вас воспользоваться услугой «ПРОКАТ ЛЫЖ» по адресу: г. Лангепас, ул. Парковая, д.11 а. Телефон для справок: 8(34669) 2-70-28 или 5-10-02.

Несколько слов о неформальной занятости…





        
  • 22 Мая 2017

    Интересы работодателя
    •    Прекращение налогового правонарушения. При нарушении Трудового кодекса РФ в части оформления трудовых отношений с работниками работодателю может быть предъявлено обвинение в мошенничестве.
    •    У работника увеличивается имущественная ответственность за ущерб, нанесенный работодателю, так как материальная ответственность работника равна его среднемесячному заработку.
    •    Работники, имеющие письменный трудовой договор с реальными условиями оплаты труда, чувствуют юридическую защищенность и поэтому работают лучше, ответственнее, «держатся» за такое место работы.

    Риски работника при согласии на не оформление трудовых отношений в соответствии с трудовым законодательством и на выплату «серой» заработной платы:
    •    не получить отпускные, расчет при увольнении,
    •    не получить в полном объеме оплату листка нетрудоспособности,
    •    получить отказ в выдаче визы для выезда за границу,
    •    не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем,
    •    полностью лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, простоем, обучением, рождением ребенка, несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием и другими жизненными ситуациями,
    •    отсутствие возможности получения кредита в банке на жилье, обучение, лечение и т. д.,
    •    осуществление не в полном объеме отчислений страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование могут привести к проблемам формирования пенсий и пособий, необходимых в зрелом возрасте и при потере трудоспособности.

    Нарушение трудового законодательства влечет предупреждение или наложение административного штрафа:
    •    Административный штраф на должностных лиц в размере от 10000 до 20000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - от 5 000 до 10 000 рублей; на юридических лиц — от 50 000 до 100 000 рублей (статья 5.27. Кодекса РФ об административных правонарушениях)
    •    Повторное нарушение  влечет для должностных лиц дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без  образования юридического лица, наложение штрафа от 30 000 до 40 000 рублей; на юридических лиц — от 100 000 до 200 000 рублей.





    Количество показов: 128

Назад